Justiça do trabalho

Quando os direitos de um trabalhador não são respeitados, entrar com uma ação trabalhista pode ser o caminho para garantir que tudo seja corrigido de forma justa. Questões como horas extras não pagas, demissão sem justa causa, assédio moral no trabalho, e férias não remuneradas são apenas alguns exemplos de situações que podem ser resolvidas…