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- 18 de fevereiro de 2025
- Postado por: sindmetalcsq
- Categoria: Notícias
A remuneração dos profissionais da metalurgia no Brasil varia conforme a região, experiência e porte da empresa. De acordo com o site Salario.com.br, um Forneiro Metalúrgico ganha em média R$ 2.599,65 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais. Já o portal Glassdoor aponta que, em São Paulo, a média salarial para o cargo…
- 12 de fevereiro de 2025
- Postado por: sindmetalcsq
- Categoria: Notícias
A jornada de trabalho é um tema central na vida dos metalúrgicos, influenciando diretamente sua saúde, produtividade e qualidade de vida. Historicamente, a luta pela redução das horas laborais tem sido uma bandeira do movimento sindical. No Brasil, conquistas significativas foram alcançadas, como a limitação da jornada semanal em 44 horas pela Constituição de 1988….
- 30 de janeiro de 2025
- Postado por: sindmetalcsq
- Categoria: Notícias
Os direitos trabalhistas metalúrgicos garantem proteção e melhores condições para os profissionais do setor, assegurando benefícios como jornada regulamentada, adicionais e segurança no ambiente de trabalho. Entre os principais direitos estão o adicional de insalubridade, adicional de periculosidade e a jornada de trabalho reduzida em atividades que envolvem riscos. Além disso, a categoria conta com…
- 21 de janeiro de 2025
- Postado por: sindmetalcsq
- Categoria: Notícias
A Convenção Coletiva Metalúrgicos é um instrumento fundamental para assegurar melhores condições de trabalho, benefícios e direitos para os profissionais da categoria. Negociada entre os sindicatos de trabalhadores e empregadores, essa convenção estabelece regras específicas que vão além da legislação trabalhista geral, contemplando reajustes salariais, adicionais por insalubridade e periculosidade, e até jornadas de trabalho…
- 14 de janeiro de 2025
- Postado por: sindmetalcsq
- Categoria: Notícias
O acordo coletivo metalúrgicos é uma ferramenta fundamental para assegurar os direitos dos trabalhadores da categoria. Ele é resultado de negociações entre o sindicato dos empregados e as empresas, garantindo condições mais favoráveis de trabalho, como reajustes salariais, benefícios adicionais e melhorias na jornada de trabalho. Esses acordos são personalizados às necessidades da categoria, superando,…
- 8 de janeiro de 2025
- Postado por: sindmetalcsq
- Categoria: Notícias
O Sindicato dos Metalúrgicos desempenha um papel fundamental na proteção e promoção dos direitos dos trabalhadores da indústria metalúrgica. Representando milhares de profissionais, o sindicato atua como uma ponte entre os empregados e os empregadores, garantindo condições dignas de trabalho e promovendo a negociação de acordos coletivos que beneficiem a categoria. Além disso, o sindicato…
- 31 de dezembro de 2024
- Postado por: sindmetalcsq
- Categoria: Notícias
O SindMetalCSQ deseja a todos os amigos, associados e colaboradores um Feliz Ano Novo repleto de saúde, paz e realizações. Este é o momento de olhar para frente com otimismo e renovação, celebrando as conquistas do ano que passou e fortalecendo a união para os desafios que estão por vir. Com esforço coletivo e solidariedade,…
- 24 de dezembro de 2024
- Postado por: sindmetalcsq
- Categoria: Notícias
Neste Natal, o SindMetalCSQ deseja a todos os seus amigos, associados e colaboradores um período de muita paz, amor e prosperidade. É tempo de celebrar as conquistas alcançadas ao longo do ano e renovar as esperanças para um futuro ainda melhor. A união da categoria foi essencial para superar desafios e garantir direitos que beneficiam…
- 17 de dezembro de 2024
- Postado por: sindmetalcsq
- Categoria: Notícias
A mobilização dos trabalhadores é o motor de grandes conquistas no setor metalúrgico. Quando os empregados se unem para lutar por direitos e melhorias, o poder coletivo faz toda a diferença. Este movimento, apoiado por sindicatos, não apenas fortalece a categoria, mas também garante condições mais justas de trabalho, como salários dignos, segurança no ambiente…
- 10 de dezembro de 2024
- Postado por: sindmetalcsq
- Categoria: Notícias
Quando os direitos de um trabalhador não são respeitados, entrar com uma ação trabalhista pode ser o caminho para garantir que tudo seja corrigido de forma justa. Questões como horas extras não pagas, demissão sem justa causa, assédio moral no trabalho, e férias não remuneradas são apenas alguns exemplos de situações que podem ser resolvidas…