Insalubridade e Periculosidade: Seu Direito ao Adicional por Riscos na Metalurgia

O ambiente de trabalho do metalúrgico frequentemente expõe o profissional a condições que justificam o pagamento de adicionais específicos, como o Adicional de Insalubridade e Periculosidade.

É crucial que o trabalhador saiba diferenciar esses direitos: a Insalubridade é devida pela exposição contínua a agentes que prejudicam a saúde a longo prazo (como ruído acima do limite de tolerância, calor excessivo, poeiras ou óleos minerais), enquanto a Periculosidade é paga quando há risco iminente de morte (como contato com eletricidade de alta tensão ou inflamáveis).

Receber o percentual correto – que pode variar entre 10%, 20% ou 40% (Insalubridade), ou 30% sobre o salário-base (Periculosidade) – é uma compensação obrigatória e um reconhecimento dos riscos assumidos na profissão.

Apesar de ser um direito garantido por lei e comprovado por laudos técnicos da empresa (LTCAT), muitos metalúrgicos enfrentam dificuldades para ter o adicional pago corretamente, ou sequer o recebem, mesmo trabalhando em condições de risco. Nesses casos, a atuação do Sindicato é vital.

A entidade tem a capacidade de monitorar as condições ambientais nas fábricas e possui canais para receber denúncias de trabalhadores que sentem que seu direito não está sendo cumprido.

Além disso, o Sindicato pode atuar de forma preventiva, exigindo que as empresas forneçam os laudos de medição de ruído e exposição química para garantir a transparência no pagamento desses valores.

Portanto, para o metalúrgico que tem dúvidas sobre se está recebendo o valor justo do adicional por periculosidade ou insalubridade, ou que simplesmente não recebe nada, a melhor estratégia é buscar o apoio sindical.

O Sindicato oferece assistência jurídica especializada e gratuita para analisar os holerites, comparar as condições de trabalho reais com o que está sendo pago e, se necessário, ajuizar ações na Justiça do Trabalho para garantir o pagamento correto e a recuperação de valores retroativos.

A luta por um salário justo, que inclua todos os adicionais devidos, é uma das principais bandeiras do Sindicato, valorizando a saúde e o esforço da categoria.